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应英伟达、博通要求,台积电估计下半年量产 CPO 产品

时间:2025-03-05 02:25:43 来源:求其友声网 作者:朱紫娆 阅读:483次

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此外,积电爆料人发给记者的《免除/停止劳作合同告诉函》显现,积电调整岗位后,她因未依照要求到岗作业,旷工时刻到达3天,违反了长城汽车的相关规定,长城汽车决议与她免除劳作联系。DoNews11月25日音讯,估计近来,南财快讯记者收到长城汽车前职工爆料称,长城汽车经过非协商一致调岗、降薪等方法歹意裁人,触及人数达上百人。为何没去调整后岗位作业?爆料人表明,下半她在作业软件钉钉上书面告诉了人事回绝调岗,但人事未进行回应,三天之后就发来了免除劳作合同告诉。

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爆料人称,年量人事部门以近一年内三次绩效考核成果为D,年量视为不胜任当时岗位要求为根据,将她由技能类岗位调整至仓管岗位,薪酬也降至3000元/月,与调整之前的薪资呈现较大距离。记者就歹意裁人一事联系了长城汽车证券部,产C产品但到发稿,对方没有回复恳求置评的邮件。

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爆料人还表明,应英要求调岗告诉书称其一年内三次绩效考核成果为D的说法并非事实,因为她近一年内三次的季度绩效分别为C、C、D

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(责任编辑:魏瑛侠)

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